переход на на menu

переход на на текст

Главная»Для обществ»DRILL Development Центр

DRILL Development Центр


DRILL Development Центр основан на подобных принципах, как DRILL Assessment Центр, т. е. на тестировании приспособленности кандидата в форме симуляции типичной рабочей деятельности, модельных ситуаций, психологического тестирования и интервью, при которых мы тестируем приспособленность сотрудников. Его основной целью является оценить потенциал ваших сегодняшних менеджеров и других ключевых сотрудников. На основе полученных характеристик дальше образованы индивидуальные планы их личного развития.

Больше о продукте

Меньше

DRILL Development Центр основан на подобных принципах как DRILL Assessment Центр. Однако его основной целью является оценить потенциал ваших сегодняшних менеджеров и других ключевых сотрудников. Он поможет вам их узнать с другой точки зрения, нежели в обыкновенных рабочих ситуациях.

На основе полученных характеристик потом возможно образовать конкретные планы их личного развития. Одновременно участникам предоставлется обратная связь о сильных и слабых сторонах их личности, производительности, трудового и менеджерского потенциала. Это помогает их более глубокому самопознанию и рефлексии. Уже участие в Development центре является само по себе замечательной тренировкой.

Development центр основан на серии симуляции типичной рабочей деятельности, при которой мы тестируем приспособленность сотрудников. Мы используем приемы, включающие как групповые, так и индивидуальные задачи. Предложим и составим задачи, исходящие из желательного профиля исполнительных, личностных, социальных и менеджерских качеств, необходимых для выполнения позиции, и наши консультанты вместе с представителями Вашей компании и опытными психологами проведут оценку отдельных участников.

У каждого участника мы оцениваем личностные и деловые характеристики, которые выходят из рабочего профиля данной позиции (например, способность планирования, способность суждения и принятия решений, адекватность постановлений, самостоятельность, устойчивость к стрессу, вербальные и коммуникативные способности, способность аргументировать, поведение по отношению к партнерам, способность руководить и другие). Критерии оценки мы всегда заранее обработаем и согласуем с Вами. Эти характеристики мы оцениваем регулярно во время решения задач.

После окончания Development центра наши консультанты подготовят подробный доклад о каждом участнике, составленный согласно отдельный типов деятельности и критериев.

В Development центре мы используем также продукт DRILL Testing предназначенный для психодиагност­ического тестирования кандидатов. Для динамического развития вашей компании рекомендуем также использование продукта DRILL Performance Менеджмент.

Хотите узнать по-больше?

Мы с удовольствием ответим на Ваши вопросы. Укажите пожалуйста Ваши контактные данные

Поля отмеченные звездочкой (*) объязательны.

Поля отмеченные двумя звездочками (**) - выберите хотя бы один вариант.

Горячая информация

Порекомендуйте своего знакомого и получите премию в €160

Мы предлагаем Вам возможность порекомендовать нам Вашего коллегу, знакомого, друга или члена Вашей семьи как потенционального кандидата, помочь ему найти таким образом новую работу и вдобавок получить премию в €160.


Мы ищем новых коллег

Наша компания успешно развивается. В связи с нашим расширением в рамках Российской федерации и за рубежем мы ищем кандидатов на позиции менеджеров заграничных филиалов, груп менеджеров для отдельных сегментов рынка в России и за границей, консультантов по персоналу и по бизнесу и много других. Полный список актуальных вакансий Вы можете найти здесь.


Поиск на сайте

Заявление о доступности | Охрана личных данных | Условия использования

Copyright © DRILL B.S., s.r.o., 2005 - 2008
Тщательно подготовила TOVARNA.CZ, s. r. o.