Главная»Для обществ»DRILL Support Process Outsourcing»DRILL Office Менеджмент Outsourcing
Outsourcing административной и офисной деятельности является хорошим решением, обеспечивающим не только высокую производительность и качество работы, но главным образом экономию окладных издержек. В рамках данного продукта мы вам обеспечим внедрение структурированной административной системы и обеспечение всех организационных, производственных, канцелярских, секретарских и ассистентских услуг, включая facility менеджмент.
Больше о продукте
Меньше
Административная и офисная деятельность являются дальнейшими видами деятельности, для которой все больше компаний выбирает аутсорсинговое решение. Кроме уже упомянутых общих причин, считаем нужным указать еще одну подкрепляющую и дополнительную деятельность, которая в этом случае очень часто цитируется.
В большинстве компаний приняты жесткие правила оплаты труда своих сотрудников, чтобы стимулировать их инициативу и производительность и максимально использовать их квалифицированные знания и предпосылки для выполнения задач. Конкретный размер и дифференциация заработных плат зависит от требований и задач, выполняемых отдельными подразделениями и сотрудниками. Частью системы оплаты бывает также регулярная (обыкновенно годовая) оценка и с тем связанная обработка зарплат. Между тем, как в случае ключевых менеджерских и квалифици-рованных позиций окладное нарастание отражает не только конкретные рабочие результаты и важность соответствующего сотрудника для общества, а также ситуацию на рынке рабочих сил в данной области, в случае административных сотрудников такой процесс труден. Следовательно, часто случается ситуация, что зарплаты сотрудников в администрации растут одинаковым или похожим темпом, как у остальных профессий. Причиной, конечно, является регулярное недифференцированное нарастание зарплат в обществе, обыкновенно выраженное в процентах, или по отношению к инфляции. Компании имеют также опасения, частично обоснованные, что слишком массивная дифференциация в нарастании зарплат у отдельных групп сотрудников может привести к социальному недовольству. Следствием является действительность, когда административные сотрудники пожилого возраста достигают высоких зарплат, несмотря на то, что содержание их работы и их производительность не изменились и даже не изменилась ситуация на рынке труда в их сегменте.
Аутсорсинг административной и офисной деятельности является хорошим решением, обеспечивающим не только высшую производительность и качество работы, но главным образом экономию окладных издержек.
Мы предлагаем Вам возможность порекомендовать нам Вашего коллегу, знакомого, друга или члена Вашей семьи как потенционального кандидата, помочь ему найти таким образом новую работу и вдобавок получить премию в €160.
Наша компания успешно развивается. В связи с нашим расширением в рамках Российской федерации и за рубежем мы ищем кандидатов на позиции менеджеров заграничных филиалов, груп менеджеров для отдельных сегментов рынка в России и за границей, консультантов по персоналу и по бизнесу и много других. Полный список актуальных вакансий Вы можете найти здесь.
Карта сайта | Обратная связь | шрифт A A A
Заявление о доступности | Охрана личных данных | Условия использования
Copyright © DRILL B.S., s.r.o., 2005 - 2008
Тщательно подготовила TOVARNA.CZ, s. r. o.