Как получить успех на собеседовании

Если вам удалось попасть на собеседование, можете себя поздравить. Ваше резюме заинтересовало. Однако сейчас наступит более трудная часть. Вам нужно наилучшим образом использовать возможность, которая перед вами открылась. Ваше выступление на приемном разговоре будет значительным фактором, который повлияет на результат всего конкурса. Кроме того, довольно част факт, что приемный разговор происходит с несколькими сотрудниками потенциального работодателя и в нескольких раундах или в форме Assessment центра. Вы должны к нему хорошо подготовиться.

Подготовка

Что вы знаете об обществе, в котором вы претендуете на место?
Как долго общество существует?
Чем занимается?
Сколько людей в нем работает?
Известно ли общество в месте своей деятельности?
Писали о нем в последнее время в газетах? Получило ли крупный заказ? Сокращало ли количество своих сотрудников? Изменило ли владельца?
Какие требования ставит своим сотрудникам?
Продает прямо в розничную сеть или только специализированным заказчикам?
Знаете, какие его изделия или услуги?
Является частью большой группы обществ?
Место, которое предлагается, новое, или освободилось? Если освободилось, почему?
Существуют специфические требования, которые с предлагаемым местом связаны?
Возможно получить дальнейшие, более детальные сведения о профессиональной области, на которую вы претендуете?
На кого я буду работать и какие будут мои коллеги?
Предполагается, что перед началом работы успешный кандидат получит специальную подготовку?

На эти и многие дальнейшие подобные вопросы вы должны знать ответ. Сведений много, вы только должны их найти. Вообще можно сказать, что об обществах, оперируемых на биржах, возможно определить больше (у них предписанная информационная обязанность), чем об остальных. Чем крупнее и известнее общество, тем проще найти нужные сведения.Какими источниками можете воспользоваться:

Узнайте от своего знакомого, который работает в обществе.
Найдите информацию в Интернете, в экономических рубриках газет и в специальных журналах.
Прочитайте последний годовой отчет.
Осмотрите здания и другие объекты, в которых общество находится, смотрите на сотрудников, когда приходят и уходят с работы, пусть вас обслужат в их торговых местах в роли заказчика (потенциальный заказчик). Вам это может многое подсказать о привычках, культуре, слабых и сильных сторонах общества.

Если вам не удастся получить заранее все нужные сведения, стремитесь их узнать подходящими вопросами в течение приемного разговора.

Перед приемным разговором определите:

Как вы доберетесь до места, где разговор происходит.
Как долго будет длиться дорога.
Можете ли в случае потребности припарковать машину где-нибудь поблизости места прохождения собеседования.

По возможности проверьте свои предположения на практике в рабочие дни. Обдумайте с каплей преувеличения все, что бы вас могло бы в последний момент застичь врасплох. Не забудьте о копии своего резюме и записном блоке. Решите, что оденете и убедитесь , что все, что вам будет нужно, чистое, выглаженное и в хорошем состоянии. Приготовьте также зонт – никогда не знаете, когда может начаться дождь. Убедитесь, что вы повторили ответы на самые вероятные вопросы.

Подготовьте себе также список людей, которые могут предоставить референции о вас. Это должны быть ваши начальники, коллеги или тесно сотрудничающие люди из отрасли.

Ход приемного разговора

В бюро или переговорную комнату, в которой приемный разговор происходит, войдите уверенно и энергично. Не забудьте, что первое впечатление ваш собеседник обыкновенно складывает в течение первых минут. Перед вступлением несколько раз глубоко вдохните, это вам поможет обрести самоуверенность. Улыбайтесь и установите глазами контакт с партнером. Ваше рукопожатие должно быть крепкое, но не судорожное. Представьтесь ясно и отчетливо, не шепчите и смотрите не в землю, а в глаза партнера. Не забудьте, что говорит одна английская пословица: „вы не получите вторую возможность создать первое впечатление“.

После приглашения сядьте. Может случиться, что для вас у соответствующего работника будет подготовлено не самое лучшее сидячее место. Может быть, что он усадит вас в сверхнизкое кресло или в плотный, трудно подвижный стул и в придачу напротив окна. Стремитесь быть непринужденным и справьтесь с этим. Если, однако вы будете чувствовать, что вас место по какой-либо причине заведомо не устраивает, спокойно попросите другое. Сидите прямо и стремитесь выглядеть спокойно и умиротворенно. Предложенный буфет примите согласно вашему вкусу; отказ от спиртных напитков считаем естественным.

После нескольких вводных предложений обыкновенно начнется сам разговор. Возможно, что прежде всего вы выслушаете сведения о фирме и рабочей позиции, после чего вас подвергнут расспросам. Иногда порядок обратный, однако, вопросы будут подобные. Напомним, что хотя вы уже создали первое впечатление, его придется либо поддержать, либо в худшем случае опровергать (если вступление вам совсем не удалось). Говорите с уверенностью в голосе и смотрите прямо в глаза. Отвечать начните только тогда, когда ставивший вопрос его закончит. Не прерывайте его и не мешайте ему говорить. Не курите, даже если вам это предложат. Никогда не говорите грубо или двусмысленно. Не спорьте. Никогда не извиняйтесь за собственную ситуацию – то, что вы безработный, возраст, дети, недостаток квалификации. Если вы что-нибудь не понимаете, попросите объясн�