Главная»Для обществ»DRILL Career Мanagement»DRILL Coaching

Суть коучинга – вести человека так, чтобы он осознал свои личные цели, потребности и сильные стороны. Важно знать, чего мы хотим достичь, каковы наши возможности, почему возникли проблемы и как их избежать в будущем. Благодаря коучингу клиент получит возможность обдумать все это и самостоятельно найти решение, которое является правильным именно для него.

Коучинг помогает увеличить способность саморефлексии, способствует быстрому развитию профессиональных способностей и навыков, развитию самоорганизации, использованию собственных возможностей и личной удовлетворенности. Коучинг не учит, а скорее помогает учиться. Он освобождает потенциал человека и позволяет достичь максимальных результатов. В ходе коучинга работник находится в активной роли. Тренер при помощи открытых вопросов ведёт ученика к поиску собственных ошибок, к самооценке и саморазвитию.

Основные преимущества коучинга:

За короткое время, непосредственно в рабочих условиях обеспечивает быстрое выявление факторов риска (корпоративных и личных) и ищет пути их устранения. В случае сильных сторон и резерва потенциала ищет пути развития и применения.

• Позволяет внедрять инновационные методы работы с применением творческого подхода, инициативы, более высокой систематичности и способности самоуправления.
• Коучинг уважает личность обучаемого человека.
• Коучинг является целенаправленным – решает конкретные задачи, ситуации, проблемы.
• Коучинг связан с практикой и потребностями обучаемых людей.
• Результаты измеримы.

Как работает коучинг?

Коучинг является интерактивным:

• На первой встрече проходит определение основных направлений развития, а затем формируется тренерский план саморазвития.
• На каждой следующей встрече, которая проходит не менее 1 раза в месяц, оцениваются выполненные задачи, состояние разработанности нерешенных задач.
• Затем идёт беседа с тренером о других областях коучинга и отождествление с проблемами.
• Если достигнуто соглашения, то актуально определяются новые области коучинга, а через 3 – 6 месяцев оценивается прогресс, улучшение или критические моменты этого сотрудничества.

Компания DRILL предлагает индивидуальный и групповой коучинг.

Индивидуальный коучинг – предназначен для отдельных лиц, когда тренер шаг за шагом помогает клиенту найти свой путь к желаемому изменению в поведении и действиях по отношению к определенной проблеме.

Групповой коучинг – предназначен для коллективов и использует силу группы для достижения наиболее эффективного возможного решения. Его можно применять и у, казалось бы, разрозненных групп.