Главная»Для обществ»DRILL Testing

Продукт DRILL Testing поможет Вам лучше узнать кандидатов на отыскиваемые позиции и, прежде всего, позволит Вам распознать разницы между кандидатами исходя из тех их качеств, которые при беседе очень трудно проявляются. Определенные типы личностных характеристик прямо влияют на эффективность труда. Согласно степени способностей и свойствам, которые являются условием для успешного исполнения занимаемой рабочей позиции, мы предложим Вам оптимальные методы тестирования личных качеств, интересов, приоритетов, типа личности, естественного таланта и степени мотивации данного кандидата.

Цель тестирования – определить, каким образом отдельные кандидаты отличаются друг от друга, если речь идет об их таланте, специфических способностях, предпосылках, позициях и реакциях на определенные ситуации.

DRILL Testing сопоставляет требования, предъявляемые к конкретной рабочей позиции, с характеристикой личности кандидата с целью идентифицировать его потенциал в следующих областях:

• Общие интеллектуальные способности.
• Талант – показывает способность учиться в определенной области и способность умственно обрабатывать принимаемые сведения.
• Интересы – показывают преимущественное направление личного развития.
• Социальные знания.
• Личностные характеристики – определяют такие черты, как добросовестность, коммуникативность, креативность и решимость, которые могут значительно повлиять на производительность и результаты на определенных рабочих позициях и в рабочих командах.
• Рабочие характеристики.
• Исполнительный потенциал.
• Мотивационные факторы.

В случае Вашего запроса мы обеспечим также выполнение квалифицированного графологического анализа, например написанного рукой резюме кандидата. Такой анализ может помочь оценить его предпосылки для конкретного рабочей позиции и даст Вам дополнительные сведения о характере, поведении, исполнительных качествах, темпераменте, воли, мотивации и способности установления социальных контактов.

Объективность и правильность решения о размещении кандидата на конкретную рабочую позицию, конечно, обусловлена и другими личными разговорами с выбранным кандидатом.